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挑戦したい仕事を、担える自分へ。

成長の仕組み

世界水準のTOCを、第一線のエキスパートから学ぶ。

クライアント企業が有償で受講するゴールドラットスクールに、ゴールドラットのメンバーは自由に参加できます。TOCの理論から実践的な思考プロセスまで、世界で活躍するエキスパートから直接学べる稀有な機会です。世界水準の知識と考え方を身につけ、実際の仕事で活かしていくことができます。

和室で講師が話し、参加者が耳を傾ける講義風景

自分の成長課題を見つけ、メンターと一緒に前へ進む。

成長ナビは、一人ひとりの成長を支える仕組みです。自分が目指す姿に向けて、いま何を身につけ、何に挑戦すべきかをメンターとともに考えます。定期的な1on1で実践を振り返り、できるようになったことや新たな課題を確認しながら、次の成長へとつなげていきます。

「VISION」と書かれたホワイトボードの前で、四人が話し合っている

成長の進め方

  1. 目指す姿を描く

    将来どんな仕事を担いたいか。そのために何を身につけたいかを考える。

  2. 成長課題を決める

    メンターとともに、いま集中して取り組む課題を決める。

  3. 仕事で挑戦する

    日々の業務やプロジェクトで実践し、経験を重ねる。

  4. 振り返り、次の成長へ

    できたことと新しい課題を確認し、次の挑戦につなげる。

メンターと対話しながら、繰り返す

世界トップクラスの生産性を実現した工場改革の実務家、グローバル企業の経営を担ってきたリーダー、人財育成の専門家。多様な現場で変革を実現してきた経験豊富なメンバーが、成長のナビゲーターとして一人ひとりの挑戦を支える。知識だけでは得られない、実践に裏打ちされた知恵に触れられる環境です。

学んで終わらない。試し、議論し、磨き続ける。

Goldratt Gym、フルキット道場、個別の訓練会や勉強会など、社内には多彩な学習機会がある。実際の仕事で直面する課題を題材に、仲間と議論し、考え方や手法を繰り返し磨いていく。学びを知識の蓄積で終わらせず、仕事で使える力へと変えていく。

  • Goldratt Gym

    マンツーマンで個別課題に取り組む

  • フルキット道場

    コンサルティング業務のエッセンスを学ぶ

  • 訓練会・勉強会

    実際の仕事で直面する課題を題材に、仲間と議論する

座卓に付箋を並べ、ペンで書き込む人
カウンターに寄りかかり、向き合って話す二人

自分なら、ここでどう働けるだろう?

あなたの経験やこれから目指すことと照らし合わせながら、ここでの可能性を直接確かめてみませんか?

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續 悠未